為強化員工文化意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識，我公司從今年3月份起在各部門、車間內(nèi)開展了“雙學雙提”員工讀書讀報活動。

本次活動的主題為“雙學雙提”，即學文化、學先進，提升綜合素質(zhì)、提升工作質(zhì)量?；顒右怨?016年提出的“創(chuàng)新、求實、提質(zhì)、降本、增效”的生產(chǎn)經(jīng)營理念為指導，充分發(fā)揮“職工書屋”品牌作用，引導員工主動學習，主動思考、主動創(chuàng)新，為尼爾持續(xù)保持中國MC電梯傳動輪領(lǐng)軍地位提供文化支持與人才保障。

活動著力于貼近基層、貼近實際、貼近員工，內(nèi)容共有四項：一是利用1個小時的業(yè)余時間在五樓培訓室集體閱讀；二是讀4篇以上文章，內(nèi)容包括時勢政治、工作理念、公司新聞、好人好事、學習心得等；三是由班組長輪流領(lǐng)讀，看誰讀得生動、流利；四是開展5S、崗位技術(shù)類等專題學習或培訓。

為了切實推進活動的開展，公司制定了活動的考核辦法，將活動納入月度工作考核，對各部門參與讀書讀報的情況予以公布，年底對組織好、學習好的部門和個人予以表彰獎勵。

公司要求將這項活動同“班組長上講臺”活動有機結(jié)合起來，要求員工在學習中理論聯(lián)系實際，帶著問題去讀書，帶著目的去學習，通過讀書、讀報學習活動，切實提高自身的政治理論、科學文化、業(yè)務知識，不斷提升職工分析問題、解決問題的能力。